EL PERFIL DEL CANDIDAT IDEAL

Per tenir èxit en una selecció cal ressaltar aspectes com el perfil personal i professional que s´acosten al requerit en el perfil buscat per les empreses. No n´hi ha prou amb ser un bon treballador cal demostrar-ho i convèncer que ens adaptarem a les exigències de 
l´empresa. 

Normalment les empreses busquen treballadors amb certes característiques com:

Personalitat: Iniciativa, treball en equip, polivalència, seguretat, facilitat per a les relacions, autonomia, tracte agradable, flexibilitat, capacitat de treball.

Formació i actitud: Nivell d´estudis adequat, capacitat d´organització i planificació, motivació, habilitat, capacitat d´expressió, compromís amb la feina.

Imatge: Saber estar i comportar-se, correcte aspecte extern, estil adequat a l´empresa

El que les empreses rebutgen:

Personalitat: Passivitat, arrogància, agressivitat, inseguretat, dedidacar-se a una unica tasca, aïllament del grup, submissió, dependència, conflictivitat, rigidesa.

Formació i actitud: Nivell d´estudi per damunt o per baix del requerit, malaptesa, motivacions només económiques, desordre, baixa motivació

Imatge: Deixadesa, abillament o estil inadequat per al lloc.